中赫集团周金辉：中赫集团真正老板娘是谁

中赫集团真正老板娘是谁

中赫集团董事长“老板娘”是周金辉,中赫集团有限公司简称中赫集团创立于2005年9月,总部位于中国北京。中赫集团致力于高端地产、商业开发、文旅体育等产业。

周金辉的介绍

周金辉，男，1964年8月生，汉族，湖南汨罗人，1989年7月参加工作，1991年7月入党，硕士研究生，副编审。

2020赛季缘何让裁判成了中超的主角

随着2020年燕京啤酒中国足协杯决赛的结束，中国职业足球的正式比赛也随之结束了，在足协杯决赛鲁能获胜的时候，看台上爆发出了“国安SB”的声音，山东鲁能球迷将这个赛季所有不公都发泄在了与这场比赛无关的北京国安身上，山东鲁能球迷的做法不值得推崇，但是山东鲁能在2020赛季所受到的不公也是有目共睹的，其实在这个疫情笼罩下的2020赛季，不仅仅是山东鲁能，多支球队都对本赛季的裁判有着程度不同的不满。 过往多个赛季，在中超关键场次的比赛中，足协都不惜重金从国外聘请外籍裁判来执法中超，这也是为了更好的保证比赛的公平性，显然这也是足协以及中超裁判委员会对于国产裁判的一种不认同，或是因为他们的业务水平不够高，或者还有其他不可言喻的原因。中国足球自1994年甲A元年至今，27个年头，虽然有过那些年不堪入目的“假赌黑”，但是在现在这些显然都已经是过去式了，当今的中国足坛，或者说是当下的中国职业联赛，从上至下都是积极向上的态度，可终究没能解决裁判业务能力的问题。这原因何在？ 想必很多球迷都记得今年中超比赛北京国安与河北华夏幸福赛后，国安俱乐部董事长周金辉的言论“公平公正是职业足球比赛的重要保证，裁判员的判罚如果没有公正的尺度，伤害的不仅仅是球队和球员，更会伤害到联赛的基础。今天这场比赛的结果已经无法改变，但是中赫国安俱乐部必须在第一时间进行投诉，比赛可以输，但是绝不容忍黑暗的存在！”这些话当时大家都觉得是在给裁委会试压，现在再次回过头来看，其实这些话也确实是一个足球投资人的心声，熟悉北京国安的人都知道，周金辉这个人是个多爷们儿的人。 而后山东鲁能被北京国安挡在中超前四以后，山东鲁能一度到了谈“马”色变的地步，马宁这个昔日的中国金哨，兼职成为了山东鲁能的噩梦，这种噩梦也许还将继续下去。毕竟裁判问题是人的问题，可能是工作能力的原因，也可能是心理作用的因素，或许还有其他的外力。 我们作为球迷更希望看到公平、公正的比赛，精彩激烈的足球比赛是给予球迷最好的礼物，同时我们也希望中国裁判的能力和水平能够得到提高，给予中国联赛更好的环境。 下面列举2020赛季部分争议判罚： 第一轮：上港3比1泰达，颜骏凌停球失误出底线，迅速用手捞球回来，裁判没判角球，比赛继续进行。 第二轮：大连1比1建业，丹尼尔森禁区内推倒伊沃，经过VAR确认后，艾堃改判点球+红牌。 第二轮：上港4比0华夏，潘喜明锁喉阿瑙阻止快攻，仅口头警告。 第三轮：恒大3比1深足，杨立瑜双脚飞铲戴伟浚，裁判出示黄牌；乔巍踹到廖力生小腿，但裁判没有任何表示。 第三轮：苏宁2比1大连，特谢拉精彩进球被吹，VAR认定埃德尔越位位置干扰防守球员；王耀鹏禁区内争顶肘击桑蒂尼，裁判判罚点球，但上半场龙东被米兰达同样动作撞倒，裁判没有表示。 第三轮：国安3比1泰达，阿奇姆彭突入禁区后摔倒，石祯禄经过VAR反复回看判定没有点球，却给了泰达一个角球，在此之前是阿奇姆彭最后触球。 第四轮：申花2比2大连，钱杰给和龙东身体接触后，后者倒地，傅明判罚点球。 第五轮：申花1比0苏宁，彭欣力上半场禁区内摔倒，顾春含没有表示，下半场尾声，于汉超突入禁区摔倒，裁判同样没有判罚。 第五轮：鲁能2比0深足，段刘愚被飞铲反倒吃黄牌，尾声阶段，普雷和卡达尔相撞后倒地，裁判看过VAR后认定无点球。 第七轮：卓尔2比1泰达，纳霍尔底线处碰球出界，石祯禄却判为角球，卓尔正是利用这次角球打进反超进球。 第七轮：黄海1比2华夏，潘喜明背后剪刀脚铲倒亚历山德里尼，后者报复性踹人，张雷直接对亚历山德里尼出示红牌，但没有对潘喜明有任何表示。 第九轮：泰达1比2重庆，巴斯蒂安斯主罚点球时，邓小飞明显提前离线，但马宁并没有要求点球重罚。 第十轮：上港2比1黄海，吕文君疑似手球，经过长时间回放后，认定阿瑙进球有效。 第十一轮：上港2比1卓尔，傅欢禁区内手球，张雷经过VAR认定后，没有判罚点球。 第十一轮：国安3比3华夏，巴坎布进球被吹越位，不过回放并没有给出划线，后来足协接受央视采访时才有划线画面。 第十三轮：苏宁2比1恒大，特谢拉禁区内摔倒，裁判马力没有判罚点球，邓涵文飞铲动作过大，引发大规模冲突。 第十三轮：上港1比0国安，比埃拉禁区内被穆伊撞倒，张雷看过VAR后没有判罚点球。 第二阶段争冠组第一轮北京国安对阵山东鲁能第二回合第68分钟，段刘愚接格德斯传球破门，之后韩国主裁判金希坤在视频助理裁判马宁的提醒下走到场边看回放，之后他认定格德斯对李可犯规在先，进球无效。 第二阶段争冠组第二轮河北华夏幸福对阵山东鲁能第一回合，费莱尼补时头球绝杀，主裁判艾堃鸣哨示意，费莱尼在头球攻门时，有推人犯规的动作，进球无效。

方圆地产集团老板娘是谁

方圆地产集团董事长老板娘是周金辉，方圆地产集团有限公司简称中赫集团创立于二零零五月，总部位于中国北京。方圆地产集团致力于高端地产、商业开发、文旅体育等产业。

施密特下课是“动了谁的奶酪”？

意料之外，情理之中。 首先双线3连败确实有些糟糕，在这个时候追究教练组责任也是正常操作，只不过施密特是把国安从低谷带回亚冠，带回冠军领奖台的功勋教练，大家感情上难以接受罢了。 第二，破纪录的最佳开局掩盖了一些问题，这些问题一直都存在，只不过有些时候运气好扛下来了。输给上港之后球队明显进入了下降空间，中间主场险胜富力，主要依靠傲骨爆发，从那之后每场除了对方明显放弃抵抗的比赛，踢得都很揪心。 第三，人员使用上越来越捉襟见肘，大家可以看看傲骨和比埃拉的数据，可以看到这两个人基本就是国安得分能力的保证，比埃拉的伤停非常致命。同时巴坎布的状态迟迟没有起色，李可越来越边缘，张玉宁似乎要重复韦世豪去年的轨迹，巴顿，侯永永机会寥寥，朴成似乎并没有达到施工期望的高度。本来号称今年最有深度的中前场，逐渐陷入无人可用的尴尬局面。 制服组，其实就是周老板和李经理，他俩作为决策者当然是希望施密特能解决这些问题。我们从本耶德尔的引援动作上了解到俱乐部其实能给出足够的经济支持，这种力度的引援实际上说明俱乐部对这个赛季是抱定了争冠的决心。然而……其实巴坎布参加非洲杯的时候就有换外援的吹风出来，只不过当时国安积分仍旧领先，足协杯也没有出局，大家也不太当真。 袁野那边给出的消息一直是说引援问题主要看主教练的态度，直到比埃拉骨折至少缺席俩月的时候，仍然在说引援未达成共识。这就有点可疑，因为从本耶德尔的价位来看俱乐部并不抠门，这个价位至少是比埃拉这种水平，只强不弱。这么短时间内完成这个价位的引援，不可能是临时抱佛脚，至少也是有个预案的。所以我大胆猜测，其实在比埃拉受伤之前俱乐部应该是有换人的打算，被替下的应该是巴坎布。但这个事直到比埃拉伤停之后才开始运作，显然在这之前管理层对换外援的事是有分歧的，而分歧的核心，应该就是施密特的态度并不明确。 再回头看，其实很明显，国安之所以开局很好，原因无非如下几点李可加盟让中场实力进一步增强；金玟哉加盟，于大宝后撤让后防稳固；张玉宁和王子铭两位u23前锋能保证进球；傲骨和比埃拉仍然有神级发挥。然而赛季到了后半程，我们的现状是：李可逐渐边缘化，位置开始飘忽，甚至出场时间开始变少。金玟哉和于大宝并不能保证每场比赛都可靠，并且替补的中卫完全无法信赖。张玉宁已经很久没进球了。比埃拉基本报销，傲骨陷入孤掌难鸣的境地。很危险啊兄弟们。 施工的前两个赛季基本都是七八月份开始掉链子，这肯定不是偶然，队内的问题一定很明显，并且这个问题施工可能不好解决。所以换帅这事完全在情理之中。不管怎样，祝福的话怎么说都不嫌多，施工对国安来说犹如雪中送炭，贡献有目共睹，但今年这个局面，似乎换帅是唯一的解。 你的问题让人不知所云，初步判断这又是一个“阴谋论”。 如果没猜错，你所要表达的意思是本来国安俱乐部认为今年的冠军已经稳拿（冠军是一块大奶酪），三连败后形势变严峻，为挽回颓势，才导致施密特下课。 真的是这样吗？ 从官方发布的言论上看，施密特下课的原因是“球队状态出现了下滑，施密特在备战和临场指挥方面出现了问题”，这是京媒引自俱乐部董事长周金辉的原话。 后面他又讲:“俱乐部认为球队需要及时应变的能力，更需要有强烈的取胜愿望，不能混日子，这个时候需要魄力，不可犹豫不决”。 从周金辉的话语中不难看出，俱乐部管理层对国安近三场连败非常不满，施密特团队的松懈以及应变能力的差强人意，才导致其被炒鱿鱼。 听完国安高层解释施密特下课的原因后，再回到你的这个问题中。 施密特下课动了谁的奶酪？ 很明显，动得是北京国安俱乐部自己的奶酪。 今年的北京国安，难得一见的顺风顺水。 截止到七月份，球队一路高歌猛进，神挡杀神佛挡杀佛，大有联赛冠军舍我其谁的气势。 三连败后，形势急转直下，足协杯出局，名次滑落到第三位，俱乐部沉不住气了。 说到这里，不得不提2009年国安的那次夺冠经历。 那年也是前半赛程成绩不错，也是后半程出现问题。 当时俱乐部果断换帅，由老帅洪元硕取代了韩国人李章洙，结果最后一轮拿下浙江绿城登顶成功。 历史 竟然是惊人的相似，这次，国安俱乐部又出手了。 看这架势，北京国安是不会轻易让出这块奶酪的。尽管，这块奶酪还没到手。 联赛还剩十轮，施密特的下课，让北京国安夺冠的变数充满了悬念。 是自毁前程拱手让出这块奶酪？还是再鼓余勇把这块奶酪占为己有？ 时间会如实给出答案！ 在夏季转会期关闭的时候，中超迎来了本赛季最重磅的一次下课：联赛排名前三的国安换帅，德国主帅施密特下课，法国人热内西奥接任。 作为中超史上最佳开局10连胜的缔造者，作为中超上半程的最佳教练，施密特何以在下半程刚刚开启没多久，就葬送了球队的领先优势，并最终导致下课，还是说动了谁的奶酪，让人难以接受？ 笔者认为可能有以下原因值得思考！ 问题一：战术一成不变！他一直是以我为主，几乎很少考虑对手的特点（像巴萨巴黎这样的强队可以随便摁着对手摩擦，不用怎么考虑战术问题，关键国安不是强队啊！） 上个赛季，国安在冬歇期的训练中，一直主打双前锋，第一场挑战鲁能，被打了个3-0。第二场，国安迎来了比埃拉的加盟，施密特改打单前锋，球队表现不俗，自此就锁定了这套4231的打法，一直到现在也没变过！ 问题二：用人过于僵化，导致球队伤病过多！ 他过于僵化的用人模式，基本上就那么几个人不会动，奥古斯托和比埃拉这对双核的作用无可取代。这个赛季，施密特其实已经吸取了上赛季的教训，开始加强轮换，而国安的管理层，也给他提供了足够多的队员，光上个转会期就引进了六名实力强劲的新援。上半程，当国安十连胜时，外界公认，国安的板凳深度是全中超第一，总共有十七八名球员获得轮换机会。但随着联赛的深入，施密特的用人越来越单调，巴顿、侯永永、胡延强等人基本看不到上场机会，上场的基本就十三四人。这两个赛季以来，施密特在挖掘新人方面，唯一的贡献就是王子铭。看看恒大，卡纳瓦罗的青春风暴中，多名新人冒头；再看上港，佩雷拉也挖出了杨世元、魏震、李圣龙等替补的潜力，施密特差距明显。 问题三：总输硬仗，关键时刻顶不住！看看这几个赛季的数据，施密特在硬仗上很难让人放心。这个赛季，国安客场赢了恒大，这已经是他们面对强敌的唯一胜绩：客场输给上港，被终结了连胜纪录；以逸待劳输给刚打完亚冠的鲁能，更是国安的污点，而建业主场的输球，更像是压死骆驼的最后一根稻草！ 本赛季，中超三强的争冠十分激烈，积分必须在强强对话中拿到，很显然，国安管理层对他信心不足，这也是让他下课的一个重要原因！ 要说动了谁的奶酪，只能说开局十连胜让国安期望太大，眼里容不得一点差错。这么一想，十连胜成了自作孽不可活啊！ 施密特下课，对国安来说结果好坏还不一定，但是球队肯定有问题，国安今年对冠军的渴望比以往都强，但是通过夏转后发现中国足球的玩法太水深，不得已找人来背黑锅，即使得不了冠军，也有说辞了。 施密特自己动了自己的奶酪，如果没有打那么好，没有10连胜，一直处于紧紧追赶的状态，自己帅位将稳稳当当，打太好了吊起球迷胃口，也吊起球队老板的胃口，在他们失去理智的双重疯狂下不下台才怪！ 某些领导早就想斯密特下课，可是没理由。连败三场，理由很充分，欲加之罪何患无辞 我花钱，我说算！你想叭叭，你拿钱！！ 几年不换帅，中介怎挣钱？ 真真看不懂。

专访李明：我们的目标是成为亚洲一流的豪门俱乐部

在对本赛季至今国安比赛进行总结的同时，李明也回顾了中赫集团接手国安两年半以来俱乐部的变化，并对国安本赛季及未来做出了展望。 懒熊 体育 ：你担任总经理之后，国安在引援时的决策过程发生了怎样的变化？ 李明： 最大的变化在于，由于我们现在的决策机制是一个简化高效的模式，使得我们的决策速度要比之前可能更快。 现在在引援决策方面是以周金辉董事长、我和主教练三方来做决策。根据主教练的需求，我和技术部的6人团队会有目的地筛选以及跟踪，同时我们也有球探会下到各个地方去观摩，另外，我们会和各方面保持良好的沟通，希望能够在内援和外援方面拿到更多资料。有了人选之后，董事长会根据花钱数额的多少，统筹考虑俱乐部的战略方向，最终做出决定。周金辉董事长是一个做决定相当果断的人，也保证了我们决策系统的高效。 2019年冬窗期，国安引进的多名球员都已经成为了一队主力。 懒熊 体育 ：在中赫入主国安之后，国安面临过各种困难，比如2017赛季只取得联赛第9的排名。那时俱乐部管理层对施密特教练的态度是怎样的？本赛季结束后会跟施密特教练续约吗？ 李明： 首先要明确的一点，2017年施密特教练接手的时候，球队的人员情况是他不可控的。当时那个赛季我们其实没有给他定成绩要求，既然我们都需要时间，我觉得对一个新来的教练也需要给他时间。 当时我们在跟施密特教练谈的时候，其实也谈到了中赫的一些愿景，包括未来发展的目标。好的教练也不可能今天到岗明天就会出好成绩。后来既然人员条件不能满足他的需求，我们就按照他的需求去引援，我们必须要给教练更好的材料，他才能去“烹饪”。 至于续约方面，现在还没到谈这个的时候。赛季进行了不到一半，我们也一直都和施密特教练保持着非常好的沟通和合作关系。 懒熊 体育 ：在亚冠赛场被淘汰之后，周金辉董事长有没有跟你第一时间通电话？他想给球队传达一个什么讯号？ 李明： 他有跟我通过电话。他非常关心球队的状况，要我赶紧鼓励球员，别泄气，比赛输赢是常事儿，没有常胜将军，你不可能把所有比赛都赢下来。接下来就是专注于联赛和足协杯了。 亚冠输球之后，周金辉第一时间在国安公众号下给球队鼓气。 懒熊 体育 ：本赛季，国安的目标会是夺取联赛和足协杯的双冠吗？ 李明： 现在我们真的没有去提这个目标，但是我们想只要你能够赢得每一场比赛，最后冠军肯定是你的。所以接下来目标就是赢得下一场比赛。 其实对于联赛开局10连胜我们也没预料到。没预料到的事情也包括亚冠，我们原本觉得自己的实力能够出线。所以我们还是要认真对待每一场比赛，每一场都全力拼就好了。 懒熊 体育 ：目前李可用其优异表现在球队中坐稳了主力位置，对于几名入籍球员的引进，国安大概是从什么时候开始着手准备的？做了哪些工作？ 李明： 2018年4月足协相关政策出台后，我们经过可行性论证，在去年5月就正式开始了针对入籍球员的引进工作，到去年6月基本已经确定侯永永、李可两名球员的加盟。 其实他们来中国的意愿很强，第一是因为他们具备中国血统，有着对于中国文化的认同及向往；第二他们觉得有可能得到代表中国国家队比赛的机会。同时，北京这座城市有很忠实的球迷，很庞大的球迷群体，足球氛围也很好。这些其实对他们也是很有吸引力的。 懒熊 体育 ：我们注意到，国安这两年在青训上有很多动作，具体怎么规划？ 李明： 我们的目标是成为亚洲一流的豪门俱乐部，但这需要时间。因此青训会成为我们的根基。我们真正看重的不是青训立马要出成绩，关键是要把青训的基础体系建立起来。 中国不仅缺好球员，更缺好教练员。所以我们决定，国安青训所有梯队的主教练一定得是中国教练担任。他下面的专项教练可以是外教，但是只有让中国教练在主教练的位置上经历所有的这些过程，未来才有可能为中国足球输送更好的教练员。外国人来了又走了，他们又给中国足球留下了什么呢？我不希望他们最后就留下几页纸上面记了几个训练方法，我更希望把外教的知识、方法、理念留在这里。 懒熊 体育 ： 你觉得“耐心”二字在国安俱乐部的重建过程中起到了怎样的作用？ 李明： 耐心其实就是我们要按照专业规律来发展足球运动，不要急功近利。虽然一线队目前会采用加大部分投入、引进优秀球员的方式来完成成绩上的要求，同时提升俱乐部品牌效应，但这不代表我们要通过不择手段的方式来加大投入，或者带有非职业化足球的目的性地去投入。 其他层面，我们都是完全按照足球发展的规律来做，包括俱乐部建设、市场化运营、青训建设以及北京青少年足球文化到普及和发展，我们都是按照市场化、职业化及承担 社会 责任的标准来进行的。

发布号：紫衣军团